Educación y empleo en las regiones: la apuesta de la IBERO para acercar el talento a las empresas
La Expo Empresarial 3.0, realizada en Mosquera, reunió a la academia con más de 120 empresas y actores de Sabana Occidente, como parte de su apuesta por acercar la educación a las necesidades productivas y laborales de los territorios.
Bogotá, agosto de 2026. La conexión entre educación, empleo y desarrollo empresarial se está convirtiendo en uno de los principales retos para las regiones del país. Con esa mirada, la Corporación Universitaria Iberoamericana (IBERO) continúa fortaleciendo su presencia territorial a través de espacios que permiten acercar la formación académica a las necesidades de las empresas, los trabajadores y las comunidades.
Esta apuesta tuvo recientemente un nuevo escenario en Mosquera, Cundinamarca, donde la IBERO participó como aliado estratégico de Expo Empresarial 3.0, un encuentro que reunió a más de 120 empresas y diferentes actores del ecosistema productivo de Sabana Occidente alrededor de oportunidades de empleo, emprendimiento, innovación y desarrollo empresarial.
El encuentro permitió avanzar en uno de los propósitos de la Universidad en las regiones, generar conexiones entre el talento disponible en los territorios, las necesidades del sector empresarial y una oferta educativa que contribuya a mejorar las oportunidades de acceso al mercado laboral.
Uno de los principales espacios de la jornada estuvo dedicado precisamente a la empleabilidad. ExpoEmpleo reunió a más de 600 asistentes y permitió conectar a personas de la región con empresas y oportunidades laborales. A esto se sumó una muestra empresarial con alrededor de 50 stands, una rueda de negocios y diferentes espacios de conversación sobre competitividad, sostenibilidad, transformación tecnológica y desarrollo territorial.
Para la IBERO, estos escenarios también permiten entender directamente cuáles son las capacidades y perfiles que están demandando las organizaciones y cómo las instituciones de educación superior pueden responder a esas transformaciones desde sus programas académicos, procesos de formación y relacionamiento con el sector productivo.
“Para la IBERO es fundamental seguir aportando al desarrollo y la empleabilidad de Sabana Occidente. Estos espacios nos permiten construir relaciones de largo plazo con empresas, estudiantes y ciudadanos, pero también escuchar cuáles son las necesidades de los territorios para ofrecer una educación de alta calidad que prepare a las personas para las oportunidades que está generando el mercado laboral”, explicó Liliana Sofía Arias, Rectora (E) de la Corporación Universitaria Iberoamericana.
La jornada también abrió conversaciones sobre los desafíos que acompañan el crecimiento empresarial de la región. Entre ellas estuvieron la conferencia internacional “Desarrollo sostenible y transición territorial: desarrollo territorial y visión de futuro para la región”, a cargo de Angharad Collado Araújo, de Planeta Formación y Universidades; el conversatorio “Transformación tecnológica como eje en Sabana Occidente”, con Adner Capachero Martínez, director general y fundador de E2GO SupplyChain Innovation; y una conferencia empresarial de David Parra, gerente corporativo de Hornitos.
La experiencia en Mosquera hace parte de una visión más amplia de la IBERO para fortalecer su relación con las regiones y contribuir, desde la educación, al desarrollo social y productivo de los territorios.
“La articulación con empresas, instituciones públicas, emprendedores y comunidades permite que la Universidad no solo amplíe su presencia fuera de los espacios académicos tradicionales, sino que participe directamente en conversaciones sobre empleo, competitividad y las capacidades que requieren las regiones para su crecimiento”, concluye la rectora Arias.
