Closing the GAP: una alianza regional para acelerar el liderazgo femenino en Latinoamérica
Bogotá, diciembre 18 de 2025- En Latinoamérica, el liderazgo femenino sigue avanzando más lento de lo que el talento permitiría. Aunque las mujeres representan cerca del 50% del talento profesional en la región, ocupan menos del 25% de los cargos de alta dirección y apenas entre 10% y 15% de las posiciones de CEO, según datos de la CEPAL y estudios regionales de McKinsey. La brecha persiste no por falta de capacidad, sino por barreras estructurales en acceso a oportunidades, desarrollo de liderazgo y redes de influencia. Frente a este…
Leer más