El futuro del trabajo en Colombia: las empresas buscan el equilibrio entre modelos flexibles y esquemas presenciales
En un contexto donde la flexibilidad y la conexión humana son cada vez más relevantes, muchas compañías apuestan por estrategias innovadoras para encontrar un equilibrio. En Colombia, el 90% del mercado laboral prefiere modelos híbridos. La transición entre los modelos de trabajo presencial y a distancia sigue siendo uno de los principales desafíos en las empresas de los últimos años. Aunque el trabajo a distancia surgió como una necesidad impulsada por la pandemia del COVID-19, su continuidad en 2025 se enfrenta a un escenario dinámico. Recientemente, compañías como Microsoft, Google…
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